PRACOVNÁ SKUPINA: ESG komunikácia (2) - Zdravá firemná kultúra a férový Employer branding v praxi

Pracovná skupina je pre vás vhodná, ak:

• chcete lepšie pochopiť, čo znamená zdravá firemná kultúra v praxi,
• riešite dôveru, angažovanosť zamestnancov alebo kandidátsku skúsenosť pri náboroch,
• chcete komunikovať firemnú kultúru autenticky a bez rizika „social-washingu“,

Stretnutie je otvorené firmám v rôznych fázach práce s ESG a firemnou kultúrou - od menších firiem až po väčšie organizácie. Ak máte vo firme kolegov z HR či marketingu, určite ich na stretnutie pozvite - práve ich pohľad bude pre diskusiu o employer brandingu veľmi prínosný.

Nečakajte klasický webinár. Dôležitou súčasťou stretnutia bude interaktivita, úprimná diskusia a praktické cvičenia, v ktorých si účastníci zmapujú rozdiel medzi tým, čo firmy komunikujú, a tým, čo ľudia vo firme reálne zažívajú.

Čo si odnesiete?

• lepšie pochopíte, čo tvorí zdravú firemnú kultúru,
• spoznáte Employee Experience ako súčasť piliera S v ESG,
• praktické otázky a frameworky na „audit dôvery“ vo firme,
• pochopíte rozdiel medzi deklarovanými hodnotami a reálne zažívanou kultúrou (a komunikačné riziká s tým súvisiace),
• získate konkrétne odporúčania, ako komunikovať firemnú kultúru dôveryhodne a autenticky,
• vyskúšate si tvorbu HR komunikačného mixu zameraného na autenticitu firmy a konzistentnosť,
• inšpiráciu od ostatných firiem a diskusiu o reálnych skúsenostiach,

Pracovná skupina vs. ESG INSPIRE podujatie alebo webinár - v čom je rozdiel?

Naša komunita je rozmanitá, od malých firiem až po veľkých hráčov z rôznych sektorov. To je naša sila, ale zároveň to znamená, že na podujatiach ESG INSPIRE nemôžeme pokryť všetky špecifické potreby jednotlivých oblastí. Práve túto medzeru majú vyriešiť pracovné skupiny, ktoré idú do hĺbky v špecifických témach ESG.

Na rozdiel od online webinárov, kde účastníci najmä počúvajú prezentáciu, je pracovná skupina malý a interaktívny online formát. Účastníci sa aktívne zapájajú do diskusie, zdieľajú skúsenosti z praxe a spoluvytvárajú obsah aj smerovanie ďalších stretnutí.

Podujatie je určené pre členov ESG KLUBU.

Zdravá firemná kultúra v roku 2026 - prečo je to ESG téma?

Firmy dnes čelia rastúcemu tlaku na transparentnosť a dôveryhodnosť (k tomu viac v našej tlačovej správe so zamestnaneckým prieskumom) zo strany vlastných ľudí, ale aj legislatívy. Nestačí mať pekne napísané hodnoty na webe či kariérnej stránke. V instantnej dobe sociálnych médií zamestnanci aj kandidáti veľmi rýchlo zistia rozdiel medzi tým, čo firma komunikuje, a tým, čo sa vo firme reálne deje.

Práve preto sa čoraz viac do popredia dostáva Employee Experience - teda reálna skúsenosť ľudí vo firme. Téma dôvery, psychologického bezpečia, vedomého leadershipu či konzistentnej komunikácie sa stáva prirodzenou súčasťou piliera S v ESG.

Zdravá firemná kultúra nezačína reklamou.

Dobrá marketingová kampaň začína tým, že zistíme, čo ľudia vo firme naozaj zažívajú.

ESG komunikácia potrebuje dôkazy, nestačia tvrdenia a frázy.

Poďme si spoločne ukázať, ako na to.

Organizačné informácie

• ZADARMO
• Podujatie je určené len pre členov ESG KLUBU
• z jednej firmy - člena ESG KLUBU - sa môže pripojiť niekoľko kolegov
• Google Meet LINK vám dorazí na email po registrácii
• Termín a čas: 28. mája 2026, začiatok od 15:00
• Trvanie: 75 - 90 min (podľa intenzity diskusie)
• Forma: online, Google Meet
• kontakty pre viac informácií: Milan Suchý: suchy@esgklub.sk

Organizuje: ESG KLUB v spolupráci s GreenTalk®

BONUS PRE ÚČASTNÍKOV

• prístup k výstupom zo stretnutia, video záznamu a spoločnej nástenke tém a nápadov
• kontakty na všetkých účastníkov pracovnej skupiny